Competências e Desempenho de Equipes - 9h

Objetivo:  
Preparar os participantes com princípios, informações e conceitos que possibilitem compreender como as competências pessoais podem ser aplicadas com objetivo de promover o alto desempenho de suas equipes.

Conteúdo Programático: 
  
Dia 1 - Autoconhecimento | mudança a partir do individuo,
Identificação das habilidades pessoais individuais,
Conhecendo o outro, trabalhando a partir da individualidade,
Influência do comportamento individual na vida pessoal, profissional, no estilo de liderança, na equipe, na organização.

Dia 2 – Identificando o outro | mudança a partir do coletivo,
Pressupostos sobre o comportamento humano nas organizações,
Diversidade na equipe e manejo das habilidades-Integrando pessoas "diferentes" entre si
Habilidades como  meio de capitalizar forças produtivas,
Compatibilizando postos de trabalho com as características dominantes do perfil individual,
Desenvolver: competências, habilidades ou atitudes?

Dia 3 – Relacionamento | Competências e Desempenho,
Amadurecimento profissional: o papel na equipe,
Membro eficiente e eficaz na equipe,
Alto desempenho visão sistêmica e resultados sustentáveis,
A organização – identificando seu perfil,
Falhas? Por que elas ainda ocorrem?
Criando vínculos, equipe estável, equipe mutável.

Público alvo: Gerentes e Líderes que assumem tarefas de gerenciamento de pessoas e processos.

Carga Horária: 9 horas (três encontros de 3 horas)